Archive for the ‘Sociedad Granada’ Category
Carta de una joven a su padre asesinado por ETA.
En memoria del Subteniente de la Guardia Civil D. Cristóbal Martín Luengo, asesinado por el Comando Vizcaya de ETA, en Bilbao (Vizcaya) el día 08.09.87 a la edad de 50 años.
Mi padre fue enterrado en un pequeño pueblo de Salamanca, su tierra natal. Nosotros viajamos junto con el féretro hasta allí y una marea humana pareció invadir el pueblo aquel día. Mi madre, que enviudó con tan sólo 39 años, y mis hermanos y yo nos quedamos huérfanos con 4, 17 y 19 años. Parte de la familia abandonamos el País Vasco y mi madre, la gran heroína de nuestras vidas, nunca pudo rehacer su vida. No obstante, ella sola supo sacar fuerzas y tirar del carro de la vida que le había tocado vivir. Sacó a sus tres hijos adelante y consiguió que, a pesar de todo, los tres siguiéramos con nuestras vidas. Además, esta gran heroína, nuestra madre, nos enseñó con su ejemplo a enfrentarnos a la vida con coraje y valentía.
El asesino de mi padre fue detenido en Francia y extraditado a España. De una condena de casi 40 años a la que fue sentenciado, por su asesinato y el secuestro de un taxista en su huida, no cumplió más de 9 años; lleva mucho tiempo en libertad, haciendo vida normal, con su familia, sus amigos, trabajando, riendo, viendo crecer a sus hijos y envejecer a su mujer… Mi padre no pudo hacerlo y nuestras vidas nunca volvieron a ser las mismas.
En todos estos años, no ha pasado un solo día en mi vida en que no piense en él, aunque sea un instante. Siempre está presente en nuestras vidas, en nuestros corazones, en los buenos y malos momentos, alentándonos como hacía cuando éramos pequeños.
A pesar del trabajo infatigable y persistente de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en la lucha contra los terroristas, ETA sigue asesinando, extorsionando y colocando artefactos explosivos.
Me gustaría transmitir a todos aquellos que muchas veces dejan en el olvido a las víctimas de ETA, el dolor de las también víctimas colaterales que después de un atentado o sufrir el asesinato cruel de un familiar directo, un amigo, un compañero de trabajo… deben sobrevivir y seguir con sus vidas, pero sin ese ser querido.
Aquel fatídico día, 8 de septiembre de 1987, unos cobardes impidieron a mi padre, Subteniente de la Guardia Civil D. Cristóbal Martín Luengo, seguir con su vida y nada volvió a ser igual. Por esta razón, he decidido contar cómo aconteció dicho suceso con un poema que escribí el mismo día de su muerte hace ya 22 años, y para que ni su memoria ni la memoria de otras víctimas queden en el olvido.
“El sol brilla en un día esplendoroso, y las lágrimas caen brotando y resbalando por nuestras mejillas.
Lágrimas y lagrimas, llantos y desolación, ¡un hombre español ha muerto, de nuevo y sin razón!
Va a su casa tranquilo, sonriente, de buen humor. Habla con la gente y a alguno dice –adiós-.
Pero de un disparo en la nuca, un puto cobarde, su vida desgajo.
Yace tendido en el Suelo.
-¡Hay un hombre caído!-, grita una señora. Una hija y la madre se asoman
-Hay un señor en el suelo-, dice la hija, con sus labios asustados.
La madre se asoma, y con voz tenue y aterrorizada susurra,
-¡si parece papá!-,
bajan corriendo, yo desde mi ventana las veo llorando.
Las parásitas cotillas, se arremolinan a su alrededor.
¡Mi padre yace asesinado, por un cobarde traidor!
Su roja sangre inunda el asfalto, negro, sin calor,
como un campo de rosas rojas, que se extiende bajo el sol
Otro hombre español ha muerto, símbolo del terror.
Ya han acabado con otra verde guerrera,
con un número, que sé yo,
Esos enemigos de España, y de todo el que es español.
Iba contento a casa, desarmado, campechón,
con su niki blanco, y su nuevo pantalón,
las manos en los bolsillos, en una de ellas el reloj,
que a las tres menos cuarto, para siempre se paró.
Tendido solito en el suelo, indefenso, cerca de un callejón,
que albergó a su verdugo, que debía ser un cabrón.
Bajo corriendo, llorando, gritando, y tendido está en el suelo, sobre el frío y negro asfalto.
Su sangre roja brota, y se va resbalando, corriendo hacía la boca de una hambrienta alcantarilla.
Es su vida que se está yendo, gota a gota, son sus 50 años de sonrisas y esperanzas,
de alegrías y sueños, que se escapan.
Son cuatro vidas, que se parten,
sin la luz de su fuego.
Subo a casa y se lo llevan al hospital, a la hora mi madre y mi hermana aquí están.
Mi madre llorando me mira, y me dice que, –no han podido hacer nada-
que mi papá ha muerto, y yo digo –¡no!-.
Lloro de dolor, y pido a Dios, Que acabe con ese traidor,
¡Enemigo de España, y de todo el que es Español!.
Fuente: El Confidencial
10
03 2009
Más problemas en Urgencias del Clínico.
Al plante de los médicos eventuales contra los contratos propuestos, que se niegan a firmar, y las peticiones de más personal por la saturación del servicio, se suma la intención del jefe de dejar el cargo.
La situación en el servicio de Urgencias del Hospital Clínico, lejos de solucionarse, se complica por días. Si la gerencia tenía sobre la mesa las protestas de los eventuales por sus contratos y la indignación de todos los profesionales por la reordenación del trabajo tras la entrada en vigor del decreto MIR, ahora se suma otro problema. El jefe de servicio de Urgencias, Antonio Porras, ha comunicado a la dirección su intención de dejar el cargo alegando “motivos personales”.
Aunque el propio afectado evitó dar más detalles sobre su situación ayer a este periódico, dijo que “a día de hoy -por ayer-, sigo siendo jefe de Urgencias. Mañana habrá más noticias”, expresó.
La dirección del hospital negó esta dimisión, que oficialmente no se ha efectuado pero sí ha sido comunicada. De hecho, conocen esta decisión tanto trabajadores del hospital como algunos sindicatos. Sobre esto, existe abierto un proceso de negociación y reflexión que aún no se ha cerrado.
La situación llega en un momento complicado para el servicio. Son diarias las peticiones de más plantilla para poder garantizar la atención y los profesionales dicen estar sobrecargados tras la entrada en vigor del decreto que prohibe firmar altas a los residentes de primer año, que ha saturado de trabajo al resto de la plantilla. De hecho, desde hace un mes trabajan a destajo y las esperas para recibir el alta son excesivas. “Hay mucha gente que hasta pide el alta voluntaria”, matizó un facultativo del servicio.
Además, no aceptan el plan de personal puesto en marcha y la intención de contratar a intensivistas para cubrir las posibles vacantes de nueve eventuales, que se han negado a renovar sus contratos ‘basura’ el próximo 16 de marzo.
Este es otro frente abierto en el servicio. Los nueve eventuales que tienen que renovar el lunes su contrato siguen, tras negarse ante la dirección a firmar un contrato que no contenga mejoras laborales, sin saber nada sobre su situación. A pesar de que se comprometieron a informarles la pasada semana sobre los contratos, siguen con las dudas de si se aceptarán mejoras o no. De hecho, han solicitado para mañana una reunión con el gerente para exigir soluciones. Si cumplen el plante y no firman, la dirección tiene intención de cubrir sus huecos con intensivistas, aspecto que no parece ser la solución, según los afectados.
Por todo esto, el clima de trabajo ya no es como hace unos meses, pues el descontento es la sensación generalizada y hay discrepancias entre los propios profesionales.
Al parecer, han elaborado un plan para la reordenación del servicio que permitiría mantener a los nueve eventuales con mejores contratos, una petición de la dirección que tenía que contar con el acuerdo de toda la plantilla porque para incluirlos en los turnos y no hacer exclusivamente noches -como ahora les proponen-, personal propietario de plazas tendría que modificar sus turnos haciendo una guardia más al mes y trabajando unas pocas horas más, extremo con el que parecen no comulgar.
Fuente: Granada Hoy
10
03 2009
YouTube supera los 100 millones de usuarios.
LD (EFE) El número de vídeos vistos a través de internet en Estados Unidos alcanzó los 14.800 millones el pasado enero, un 4 por ciento más que el mes anterior. Cerca del 91 por ciento de ese crecimiento correspondió al portal YouTube, donde se vieron 6.400 millones de vídeos y registró, por primera vez, 100 millones de espectadores, que observaron una media de 62 vídeos. El portal de Google posee en estos momentos el 43 por ciento del total de vídeos que circulan por la red.
Fox Interactive Media, propietario de la red social MySpace, obtuvo el segundo mejor puesto, con 552 millones de vídeos y 62 millones de usuarios, que descargaron una media de nueve vídeos. Yahoo, con 374 millones de vídeos vistos y 42 millones de usuarios, se hizo con el tercer puesto y una cuota de mercado del 2,5.
Según la consultora, durante el mes de enero, el 77 por ciento de las personas que utilizan Internet vieron un vídeo en alguno de estos portales. La media de tiempo que dedicaron a ver vídeos online fue de seis horas, un 15 por ciento más que en diciembre.
Los usuarios de la red, también vieron otros portales como Hulu.com, que con 250 millones de vídeos vistos y 24.4 millones de usuarios, se impuso a Turner Network y Disney.
Fuente: Libertad Digital.
06
03 2009
El Gobierno favorece los ERE y legisla contra los parados de larga duración.
LD (L. Ramírez) El Gobierno vuelve a perder una oportunidad de oro para realizar reformas estructurales en el mercado laboral. El Ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha llevado al Consejo de Ministros un Decreto Ley “para el mantenimiento del empleo y la protección de las personas desempleadas” para, a su juicio, frenar la sangría laboral que vive España.
Pero en lugar de adoptar políticas activas de empleo, el Ejecutivo apuesta por las subvenciones y prestaciones en una actitud errática que pasará factura a la economía española en los próximos meses.
Aunque el Decreto Ley no ha sido facilitado por La Moncloa, el comunicado emitido tras la aprobación del texto normativo en Consejo de Ministros demuestra que se trata tan sólo de parches ineficientes, a pesar de que todos los organismos públicos y privados, nacionales e internacionales (con la excepción de sindicatos y del Gobierno) reclaman con urgencia una reforma laboral que facilite las contrataciones, reduzca el coste del despido, rebaje impuestos, facilite la movilidad y elimine las enormes cargas burocráticas que sufren las empresas y los autónomos cuando ponen en marcha sus negocios.
Las líneas de actuación de Corbacho son, por lo tanto, favorecer que las compañías acometan Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) temporales, aplazar el pago de las cuotas a la Seguridad Social y bonificarlas cuando las empresas contraten a parados que estén cobrando la prestación por desempleo e impulsar la contratación a tiempo parcial.
Medidas que en lugar de sentar las bases para una recuperación del mercado laboral, agudizarán los efectos adversos del pinchazo de la burbuja inmobiliaria en España, el hundimiento de la industria, la caída de los servicios y la crisis financiera internacional.
Este tipo de iniciativas alargan la agonía del mercado laboral español, ya que no ataja ninguno de los problemas de rigidez y hace hincapié en la política del subsidio, a pesar de que los Servicios Públicos de Empleo (antiguo INEM) entrarán en déficit en los próximos meses. El Gobierno tiene un agujero presupuestario que equivale el 3,8% del Producto Interior Bruto (PIB) y sigue aprobando medidas de aumento de gasto público, lo que ya está pasando factura al Tesoro en sus emisiones de deuda aumentando los intereses que hay que pagar para vender letras y bonos del Estado. Todo este coste lo pagarán al final los ciudadanos mediante subidas de impuestos.
Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) temporales
Si se entran a analizar las medidas concretas, la falta de políticas activas de empleo son más que evidentes. En primer lugar se adoptan tres iniciativas relativas a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) para, según el Gobierno, “garantizar la continuidad del tejido productivo y de los puestos de trabajo”. Aunque en realidad se trata de favorecer el uso de este instrumento de reducción de plantilla para evitar los despidos directos.
- Reposición del derecho a la prestación por desempleo. Reposición de prestaciones por desempleo en ERE de suspensión de contratos de trabajo, de manera que, cuando a un trabajador se le suspenda el contrato de trabajo o reduzca su jornada como consecuencia de un ERE temporal, no sufrirá merma de sus derechos a la prestación por desempleo. El período máximo de reposición de la prestación por extinción será de 120 días y el período máximo de reposición de la prestación por suspensión, en el supuesto en que el trabajador haya agotado la prestación será de noventa días.
- Bonificación en las cuotas empresariales a la Seguridad Social durante situaciones de desempleo derivadas de ERE temporales. Para favorecer la regulación temporal de empleo sobre la extinción de los contratos, se reducen los costes de Seguridad Social en aquellos casos en que los expedientes por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción tengan por objeto garantizar la continuidad de la empresa y de los puestos de trabajo.
Cuando una empresa suspenda los contratos o reduzca temporalmente la jornada de trabajo por un ERE temporal, tendrá derecho a una bonificación del 50% de la cuota empresarial a la Seguridad Social de los trabajadores afectados por el ERE, con un límite máximo de 240 días.
- Se mantendrán vigentes los Convenios con la Seguridad Social derivados de ERE para quienes, en ese período, realicen una actividad económica, lo cual hará posible que trabajadores afectados por ERE, compatibilicen esta situación con la realización de actividades que coticen a la Seguridad Social.
Aplazamiento de pagos a la Seguridad Social
Además, Trabajo quiere que “ninguna empresa viable y solvente deberá cerrar por no poder hacer frente a pagos a la Seguridad Social”, pero, en lugar de obligar a las Administraciones Públicas a pagar sus deudas a grandes compañías y pymes, el Ejecutivo ha decidido permitir estas prórrogas “de forma coyuntural”
el aplazamiento “en condiciones especiales” del pago de cuotas a la Seguridad Social “para empresas que atraviesen momentos de dificultad económica. Se pretende así favorecer el mantenimiento del empleo”.
En concreto, “durante el año 2009 se podrán conceder aplazamientos en condiciones favorables (flexibilizando los criterios y favoreciendo la concesión de los mismos) a favor de las empresas en crisis, si bien la flexibilidad en la concesión a tales aplazamientos quedará condicionada al compromiso, por parte de las empresas, del mantenimiento del empleo existente”.
Por otra parte, Corbacho ha decidido –con el beneplácito del vicepresidente económico, Pedro Solbes- que se exima del pago de cuotas de la Seguridad Social a aquellas compañías que contraten parados que estén cobrando prestación por desempleo. Es decir, que desincentiva la contratación de parados de larga duración a pesar de que España es uno de los países de la UE donde hay más pobreza y de la advertencia del Banco de España sobre los riesgos que tienen estos desempleados de entrar en exclusión social.
Así, la empresa que contrate a un trabajador en desempleo que perciba prestación podrá bonificarse el 100% de la cuota empresarial de la Seguridad Social de ese trabajador, hasta alcanzar como máximo el equivalente del importe que tuviera pendiente de percibir a la fecha de entrada en vigor del contrato con un máximo de duración de la bonificación de tres años.
El trabajador objeto de esta medida debe de llevar, al menos, tres meses en situación de desempleo. El contrato debe de ser indefinido y el empleo debe de mantenerse un mínimo de un año. Si se produce el despido con anterioridad, el empresario se verá obligado a devolver las bonificaciones que hubiera realizado. Es una medida voluntaria a opción del trabajador que, de acuerdo con la normativa vigente, mantendrá sus derechos.
Contratos a tiempo parcial
Asimismo, el Ejecutivo apuesta los contratos a tiempo parcial “para permitir incrementar las oportunidades de acceder al empleo”. Se incrementa la cuantía de las bonificaciones a estos contratos. El porcentaje de bonificación será un 30% más que la jornada pactada, sin que en ningún caso la bonificación pueda superar el 100%.
Finalmente, el Gobierno promete reforzar los Servicios Públicos de Empleo, aunque no incluye esta apuesta en el Decreto Ley aprobado este viernes. Pretende incorporar “mejoras tecnológicas e incrementos de plantilla en los servicios de empleo garantizaran la atención a las personas desempleadas y la eficacia de los servicios”.
“Con el objeto de hacer frente al notable incremento de trabajo en las Oficinas de Prestaciones y garantizar el reconocimiento y pago de las prestaciones en tiempo y forma, se mantendrán y actualizarán las plantillas de personal requeridas para afrontar la situación actual”, señala el ejecutivo..
Por otra parte, Corbacho quiere una “mayor agilidad en el cobro del subsidio”, que permite la eliminación del periodo de espera para ser beneficiario del subsidio de desempleo porque elimina el periodo de espera exigido para el acceso a los subsidios por desempleo.
Actualmente una persona desempleada espera un mes desde que se le acaba la prestación contributiva hasta que recibe el subsidio. Esta situación genera períodos de desprotección que en los momentos actuales cobran especial significación. Estas medidas serán evaluadas por el Ministerio de Trabajo e Inmigración semestralmente.
Fuente: Libertad Digital.
06
03 2009
Expertos proponen aborto libre hasta la semana 14.
06
03 2009
Mercadona reducirá a la mitad el beneficio tras bajar sus precios un 17%.
“Esta crisis es la tercera Guerra Mundial, pero sin balas ni bombas”. Con esta gráfica comparación definió ayer Juan Roig la situación que atraviesa la economía española. El presidente de Mercadona presentó los resultados de la compañía familiar valenciana de distribución y recalcó que éste “no es el año de los beneficios”. “Tenemos que aumentar la productividad, bajar los precios de nuestros productos y ganar menos”.
La compañía nacida en 1977 ha convertido esta estrategia de reducción de precios en su respuesta fundamental ante la crisis. Ya desde 1993 renunció a hacer ofertas porque garantiza que ofrece los precios más bajos. La nueva vuelta de tuerca que dará este año se apoyará en el descenso de materias primas (petróleo, trigo o leche), la exigencia de justificaciones a los proveedores que le incrementen los precios y la eliminación de todo lo que no añada valor al cliente. Como consecuencia, prevé reducir sus precios un 17% este año. Con ello estima que sus clientes se ahorrarán 2.000 millones de euros.
En el concepto de eliminar aquello que no aporte valor se incluye la supresión de formatos y referencias duplicadas. En total, 800 referencias menos, tal y como se anunció en enero. La mitad de marcas propias de Mercadona (Hacendado o Bosque Verde) y la otra mitad de marcas de los fabricantes.
Esta decisión han suscitado críticas de algunos proveedores como Hojiblanca. “Quizá deberíamos haber hablado más con nuestros proveedores, explicar mejor la estrategia, pero la crisis nos exige rapidez”, reconoció. No obstante, y ante las reiteradas preguntas de la prensa, se reafirmó en la política de reducción de precios “porque el cliente tienes menos dinero pero quiere seguir comprando calidad”.
El colofón a esta estrategia fue la presentación ayer del ‘carro menú’, un carrito de la compra con productos que Mercadona recomienda por su bajo precio. En él se resume la nueva política: “Es igual que si vas a un restaurante y pides comer a la carta o de menú. En nuestro caso, esa segunda opción, el carro menú, supondrá ahorrar 43 euros respecto al precios de esos mismos productos elegidos ‘a la carta’ por el cliente (al que Roig siempre llama ‘el Jefe’).
“Hasta febrero ya hemos reducido los precios un 10%, lo que nos ha supuesto una merma de ingresos de 100 millones mensuales. Pero nos ha permitido ganar 60.000 clientes al día”, aseguró Roig. Pero los efectos de esta estrategia no se notarán sólo en la facturación, sino sobre todo en el beneficio neto de la tercera cadena de distribución española por superficie de venta (12,6%), tras Carrefour y Eroski.
Según las estimaciones del presidente, Mercadona ganará este año 2009 unos 160 millones de euros, la mitad que los 320 de 2008. El pasado ejercicio, las ganancias ya se redujeron un 5% respecto a los 336 millones de 2007. Esta caída se explica “porque nos han fallado las ventas, especialmente desde septiembre y porque ya desde octubre veníamos bajando precios. Además, la huelga de transporte de junio pasado nos costó 15 millones”.
En cuanto a las ventas, ascendieron a 15.379 millones, un 10% más. La previsión era crecer el 11%. En superficie comparable, sin contar la aportación de las nuevas aperturas de tiendas, aumentaron menos, un 3%. Para 2009, la estimación es alcanzar los 15.500 millones aunque, debido a la rebaja de precios, el volumen de mercancía comercializada crecerá el 15%.
El grupo sumará este año 49 nuevos supermercados, tras los 73 de 2008. La firma tenía 1.210 tiendas en España a cierre de 2008, de las que 294 (24%) están en Andalucía. La mayoría en Málaga (78) y Sevilla (54). La plantilla creció en 1.500 personas, hasta 61.500, y se estima que alcanzará los 62.000 a final del presente ejercicio. Todos los empleados, lo que es un estandartes de la empresa, son fijos.
Fuente: Granada Hoy
06
03 2009
internet La ‘caída’ de Gmail se debió a un fallo en el mantenimiento de un centro de datos
04
03 2009
Casi 4.000 jóvenes granadinos logran la ayuda para emanciparse de los padres
reconocidos por la Consejería de Vivienda como perceptores de la Renta
Básica de Emancipación en un año, lo que supone el 94,4 por ciento de
las solicitudes formalizadas -3.932- y coloca a Granada como la
provincia con mejores resultados.
reconocidos por la Junta como beneficiarios de esta renta, lo que
supone el 83% de las solicitudes presentadas, que ascendieron a un
total de 28.887 demandantes.
a febrero de 2009 algo más del 83% de los expedientes resueltos han
sido aprobados (20.700), mientras que el 16% restante fueron denegados
por no cumplir con alguno de los requisitos exigidos para su concesión,
informa Efe.
número de solicitudes con 7.084; seguida de Málaga, con 5.742; Cádiz,
con 4.093; y Granada, con 3.932. A cierta distancia se situaron
Córdoba, con 2.482; y Almería, con 2.046.
acumuló 1.635 peticiones, son las provincias en las que menos
interesados han cursado este tipo de incentivos.
solicitudes resueltas, es la provincia con mejores resultados; seguida
de Sevilla, con 6.676 peticiones, lo que equivale a un 94,2%; y Jaén,
donde 1.700 peticiones han recibido la resolución correspondiente, lo
que permite alcanzar un nivel de ejecución del 90,8%, informó a Efe la
Consejería de Vivienda.
mensuales para el pago del alquiler durante un máximo de cuatro años,
está dirigida a fomentar la independencia de los jóvenes entre 22 y 30
años que dispongan de una fuente regular de ingresos no superior a los
22.000 euros brutos al año y que sean titulares del contrato de
arrendamiento de su vivienda habitual.
alquiler, cuantía que asciende a 10.080 si se computan los cuatro años
que dura la prestación.
600 euros de préstamo que se pueden utilizar para la fianza y con 120
euros, si se necesita aval, para los gastos de su tramitación.
finales de enero un nuevo programa informático con el objetivo de
acelerar el proceso de tramitación de la Renta Básica de Emancipación.
El programa agiliza la gestión de las solicitudes en todas las
delegaciones provinciales.
02
03 2009
Sí a la vida. Actor salvó a un bebé del aborto antes de rodar película “Bella”
Eduardo Verástegui, productor y protagonista de la película pro-vida “Bella“, reveló a una revista para adolescentes que antes de rodar el exitoso filme tuvo la oportunidad de ir a las afueras de una clínica abortista y aconsejar a una pareja para que desistiera de abortar.
En una entrevista concedida a LoveMatters.com, Verástegui relató que decidió participar en una actividad pro-vida en California como parte de su investigación sobre la película.
“Llegué a la clínica y olvidé la película. Me impactó ver esas mujeres tan jóvenes de 15, 16, 17 años, ingresando ahí con rostros tristes y lágrimas. Me rompió el corazón y no estaba entrenado para ayudar”, recordó.
Uno de los activistas pro-vida le pidió ayuda para establecer un diálogo con una pareja de jóvenes mexicanos que solo hablaba español. La pareja lo reconoció por su trabajo en telenovelas, conversaron durante 45 minutos y les ofreció toda la ayuda posible, incluyendo su número telefónico.
Unos meses después, Eduardo recibió una inesperada llamada. La pareja tuvo a su hijo y lo bautizó como Eduardito. Ellos querían que el actor conociera al niño.
“No podía hablar. Ha sido el momento más emocionante de mi vida. Me cambió la vida, fue hermoso. Fui a visitarlos y pude cargar al pequeño Eduardito. Por la gracia de Dios, tuve la oportunidad de salvar a ese bebé“, señaló.
Fuente: Aciprensa